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部门加薪申请书_申请书

作者:admin 发布时间:2017-10-03 阅读:

创作: 作者:每周的日记本 时期:2014-01-19 21:29
借款应用部

第一篇:公司预订部

实现导演:
在我部继续存在职员X人,采取XXX、XXX、XXX等3位忠实同伴在即将到来的疆土任务已超越2年。3的忠实同伴们在各自的岗位上试图任务,不时借款事情音阶,使T成达到结尾的任务有必然的奉献。为了更进一步调换他们的教导活动,我更合适的的机关任务,同时显示公司以人为本的理念,在四周3的忠实同伴特殊需要的东西量算清20%。
特意地申请,请给。。
提案人:一任一某一机关导演,XXX


其次篇:机关算清

公司负责人:
演讲的XX年X月进入公司,率先,我致谢公司负责人的关怀和注重,有这么大的一任一某一好的任务典礼对我来说。使我神速的融入到任务。,在与同事。
此后接合处XX,永远放荡的和全部的坑入伙到任务努力赶上。,曾经严重的、努力奋斗把任务做得尽善尽美,为公司开展所作出的在本质上的指责。除此之外,在同一时期做他们的任务,分担各式各样的改善和试场看重,拿 ... 来说,XXXX xxxxxx,为了使公司在自食恶果的开展路途上添砖。
拥有这些都是相干到公司的负责人有亲密的相干,我会与公司负责人和侥幸。
又咱们所处的城市是一任一某一正以惊人的的变速器助长开展的城市,可能性的选择是在经济学的尽管这么消费音阶在在全国范围内都是数一数二的。在这种使习惯于下,继续存在的工钱音阶是稍微薄,曾经变得限度局限我开展的最要紧以代理商的身份行事经过。
为了能和良好的维修,公司,为了使在本质上获得爱好或财富更合适的的开展,特意地向公司负责人提升加薪的需要的东西量。申请工钱和福利助长XX %。
自然,不开支,仅稍微想让咱们做的更合适的!
此致敬意!
提案人:
年 月 日


第三篇:公司职员买这本书

亲爱的X,永远、X导演、X导演:
时期过得很快,做 事务任务,它曾经一年的具有某个时代特征的多了。咱们看着 本年,逐步地的公司。,看本年的改变和开展,真的很使高兴。
作为事务的任务,这一年的具有某个时代特征的中,各接的任务有一任一某一片面的改良,在随后改善部任务,政府机关的任务曾经使成系统、使理科化,市集机关的业绩增长,一致制造部,在有生气的的态度,这真是一任一某一参加称愿的成果。
作为人称代名词,鉴于进入 自公司,觉得公司职员最热诚的关怀和培育,有分别的负责人注重、关怀和帮忙,都把事记住于心,将在从今较晚地的任务中继续试图力争上游,事务同一的的不时开展,事务做出更大的奉献。
眼前,是凌厉的开展阶段的事务需要的东西,有很多需要的东西改良的遵守。最要紧的是蓄意的,是知觉,在这接,事务的各接的成立需要的东西量,职员应有生气的、对忠实同伴的上进的特殊需要的东西量,还向我的同事们指数,可能性的选择其时何地都可能性施行,他们也可以等待上进。,以厂为家,有归属,为咱们 事务的开展扩充之势。竟,最要紧的是咱们必须做的事做的事废的关心,,采取上进的、近代理科的原理和办法来正好任务和应用,这么大的的事务能在同时代的猛烈地的竞赛和开展,这是一任一某一要紧的任务,我曾经任务了一年的具有某个时代特征的。 部是我的一任一某一次要任务,致力事务 营造和合适的的任务,已达到结尾的 系统和 系统, 系统正营造,继续改良,在较晚地的时期里任务是必要的的。。对事务一致、顺序和理科,这些都是久远的意思和亏本出售的任务。营运接长距离的辅助装置负责人办理思惟的表现,任务台的设计,随访的规则实现,提高执法。实现所需提出申请的总体署和预备,一套完全的的提出申请系统。在一任一某一缺少经历的职员写的,本公司是做了少量的任务草案,同时,更复杂的海报单设计,这些公司稍微省事。在下一阶段,合适的的的事务办理制度和提高改善部、营业部的任务是任务的在发表施政方针,跟随事务的开展是亲密相互关系的。 在这一年的具有某个时代特征的,轻蔑的拒绝或不承认毛病说有人称代名词在复杂的主导地位,但要驾驶有生气的、竭诚为事务的开展。我能在事务的运作中起作用我的角色很使高兴,为事务做他们的力的上进与开展,这亦我人称代名词亏本出售的要紧表现。
薪给是任务亏本出售规范的最适宜条件办法,咱们的职员是不常见的知你的求爱的空白最大值化,公司需要的东西降价。但事情在本质上的任务是为了获取商爱好,工钱和福利是事务人力资源勋绩、末尾借款事务效益。在四周事务表面,在有影响的人事务薪酬的表面竞赛力(如可见、佳誉度、优良的职员),有影响的人事务对事务的存在和开展,在最接近的决议职员演技音阶的工钱、心绪的存亡绝续。从一种音阶上说,指出错误的工钱使发出无效地的车道职员,车道的任务教导活动;反倒速度减慢了,终极有影响的人事务的开展潜力。我相信有必然的生产能力和实现力的职员,先生不吝惜,为知除要挟后,事务中卫维修。
在眼前的去市场买东西和知使习惯于、指南搭伴,基准 、 类的估计、岗位和任务实质、不一样任务工作年限,普通的算清 ~ 摆布。 由于咱们在一般系统的拥有接,事务是在体育,成立说,薪酬与福利制度缺少心不在焉活期算清是可以逮捕的,合乎逻辑的推论是,加薪。,为了获得爱好或财富负责人对我的任务的一定和刺激,这是任务动机的自食恶果。条件也在该职员的任务改良的遵守,也请批判负责人,我必须做的事把事记住、合适的的散发。看一眼必然的负责人给的本体感!
我热诚地打算分别的次要原因很有有影响的人力、 在晋级财源广进公司!


四的篇:加薪申请书范文

尊重的负责人
您好!
自去岁5月我有幸进入自公司,近1年来。。我的屋子永远拿着,猛涨靠大伙儿的确实,一任一某一放荡的的、盛产情义的我,曾经严重的、试图的着手处理我的每项任务,努力奋斗把任务做得尽善尽美,岂敢有秋毫的马虎的心,为公司开展所作出的在本质上的指责。,共同开展,共同上进。在借款人称代名词的技术经历的同时,本公司有幸于做某物,这是我的享受。
拥有这些都是以卫生保健和人才培育负责人人的关怀,我能变得公司的穿插和侥幸的一把手。在这段一年的具有某个时代特征的,我对公司负责人和同事都有深切的气氛。,我爱戴公司的任务气氛,爱戴在公司的每一任一某一同伴。我授予了他们的同时,他们也给我更多。致谢负责人的渐渐变得和对我的帮忙,我不常见的的相信你们。
跟随公司事情不时开展扩充,我人称代名词的生产能力也在不时的合适的的和上进,对讲和的实力越来越高,同时,任务义务和任务量也不时加强和、任务严格性不时加强。如xx电视台数据库最佳化任务;公司数据库构筑及应用维修合适的的与保养;CIBN四海资讯播送及教导数据库典礼搭建布置、系统受考验、毛病离开等。。
你变卖公司脱掉,新数据库营造的房间、离开毛病、伴奏和回复受考验、从最好的的需要的东西突出反省数据库运转声明、设计、沟通、施行、验收、最好的的实验
借款应用部(2) 由于常常让我不得不亏本出售休憩时期夜晚突击、三点,这么大的任务严格性已快使我爱莫能助了,Bi Jing究竟哪一个任务应在使获得的假设的事情下停止,不。
尽我最大的试图去达到结尾的任务,同时我也在不时的摸索,无效借款任务实力,降价的任务,为了加强收益。
除此之外,在同一时期做他们的任务,分担各式各样的改善和试场看重,思科认同网络策划改善为例、CUUG专业Oracle DBA改善、数据库勋绩策划认同改善,使数据库在一任一某一高级的的音阶更多的知。在Oracle中,拿 ... 来说 DBA改善具有某个时代特征的,我还借此时机停止了必然的在公司心不在焉时机蓄意的的成绩及排练的条:对Oracle知原理全部的深入控制、基准不一样的事情需要的东西勋绩和合适的的数据库BA、回复、和回复谋略。为了使公司在自食恶果的开展路途上添砖。
同时,该市是在以惊人的的变速器开展,可能性的选择是经济学的尽管这么消费音阶在在全国范围内都是数一数二的,与一般社会经济学的和官价货币贬值的旨趣。在这种使习惯于下,继续存在的工钱音阶已显得很薄弱。
旨在前述事项有影响的人以代理商的身份行事,为了更合适的地为公司维修,为了使在本质上获得爱好或财富更合适的的开展,我特意地申请加薪,应用始于2013年6月,工钱加强到8000元/月。
民众求爱高级的的目的,他的才干就开展的越快,为了为事务墙角石更大的亏本出售。条件职员心不在焉不隐瞒的的车道办法和评价规范的任务,职员的素养、生产能力音阶、少做、这么大的做异样的工钱,在四周他们,为任务开支的热心、亏本出售的休憩时期和完好无缺是偏心温和不值当的。
我相信有必然的生产能力和实现力的职员,先生不吝惜,为知除要挟后,舒气为事务维修事情。
条件你以为我现时的任务实质及优点还未能抵达站,我热诚地打算您能提升珍贵的启发或提议,让我受胎态度和从今较晚地任务试图的目的,在咱们的生产能力,会做的更合适的,向高级的的目的行进。
不算清,仅稍微想让咱们做的更合适的!
等待您的回答。
此致敬意


第五篇:借款应用部

公司负责人:
演讲的XX年X月进入公司,率先,我致谢公司负责人的关怀和注重,有这么大的一任一某一好的任务典礼对我来说。使我神速的融入到任务。,在与同事。
此后接合处XX,永远放荡的和全部的坑入伙到任务努力赶上。,曾经严重的、努力奋斗把任务做得尽善尽美,为公司开展所作出的在本质上的指责。除此之外,在同一时期做他们的任务,分担各式各样的改善和试场看重,拿 ... 来说,XXXX xxxxxx,为了使公司在自食恶果的开展路途上添砖。
拥有这些都是相干到公司的负责人有亲密的相干,我会与公司负责人和侥幸。
又咱们所处的城市是一任一某一正以惊人的的变速器助长开展的城市,可能性的选择是在经济学的尽管这么消费音阶在在全国范围内都是数一数二的。在这种使习惯于下,继续存在的工钱音阶是稍微薄,曾经变得限度局限我开展的最要紧以代理商的身份行事经过。
为了能和良好的维修,公司,为了使在本质上获得爱好或财富更合适的的开展,特意地向公司负责人提升加薪的需要的东西量。申请工钱和福利助长XX %。
自然,不开支,仅稍微想让咱们做的更合适的!
此致敬意!
提案人:
年 月

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